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    1 記憶たどり。 ★ :2017/10/30(月) 13:51:05.97 ID:CAP_USER9.net

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171030-00000038-zdn_n-sci

    長時間労働をする理由は「仕事量と人員のバランスが合っていないから」――
    ビッグローブは10月30日、「長時間労働に関する意識調査」の結果を発表した。
    年代で傾向が異なり、20代の約1割が「早く帰る勇気がない」と回答するなど、
    若年層は職場への過度な気遣いが長時間労働の一因になっていることが分かった。

    「長時間労働をする(しなければならない)理由」の1位は「仕事量と人員のバランスが
    合っていないから」(53.9%)で、2位は「自分で仕事をコントロールできない業務だから」
    (34.2%)。外的要因で労働が長時間化していることが分かる。

    年代別で見ると、20代の10.8%が「なんとなく心配で早く帰る勇気がないから」と回答。
    他の年代の倍以上の数値で、若年層は職場への気遣いが見られた。

    「残業をせずに定時で帰る人に対してどのように感じますか」という質問では、
    「早く帰れるならどんどん帰ったほうがいい」(60.6%)が、他の回答に大差をつけて1位に。

    続く2位は「うらやましい」(28.9%)で、できれば早く帰りたいという願望が浮き彫りになった。

    一方、「遅くまで残業している人についてどのように感じますか」という問いには、
    ネガティブな回答が目立った。最も多いのが「仕事が遅い人だと思う」(32.3%)で、
    「頑張っていると思う」(29.6%)、「残業代を稼ぎたい人だと思う」(27.9%)が続く。
    年代別に見ると、20代は「頑張っていると思う」(40.0%)が多く、意外にも遅くまで
    残業することをポジティブに捉えていることがうかがえた。


    本調査は、インターネット利用者のうち、スマートフォンを所有する20~50代の社会人男女
    1000人が対象。2017年7月18~19日にインターネット調査を実施した。


    (出典 previews.123rf.com)


    13 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:18:44.08 ID:DzVeq0R90.net

    >>1         
    これのどこがニュースですか?>記憶たどり。 ★


    2 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 13:52:56.07 ID:3MwDEld00.net

    働かないから関係ない


    3 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 13:53:53.84 ID:QA1vNaaF0.net

    勇気ということばを最後につければたいていの言葉はポジティブになる


    11 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:11:46.09 ID:PpEhoIP/0.net

    >>3
    働かない勇気・・・
    ホンマやでw\(^o^)/


    4 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 13:53:58.91 ID:RwL7vO6E0.net

    自民党はブラック企業を放置するな


    5 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 13:57:12.01 ID:G8lgPUXG0.net

    残業代を稼ぎたいから


    6 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:00:11.51 ID:ld34n0Ni0.net

    20代馬鹿すぎだろ


    7 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:00:17.37 ID:qZ1O8KIZ0.net

    自分で起業しろよ


    8 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:02:17.07 ID:b2slc8kH0.net

    先輩より先に帰る行為ができない奴は
    使えない社員


    9 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:05:09.69 ID:Zwute/sj0.net

    ○社畜奴隷だから


    10 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:10:57.45 ID:xFZRnpBI0.net

    仕事が遅いイコール無能
    調整出来ないイコール無能
    上司に相談出来ないイコール無能
    勇気が無いイコール無能


    12 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:11:53.11 ID:JFBV21wP0.net

    そのうち「早く帰っても居場所ないから」にクラスアップするんですね


    14 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:31:09.43 ID:tyq9U2AH0.net

    中年からさっさと帰れ


    15 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:40:06.68 ID:Zwute/sj0.net

    物言わぬ労働者=奴隷


    16 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:40:51.23 ID:pLbj/gea0.net

    求人がバイトでもフルタイムばっかりやん


    17 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:41:30.28 ID:O5i2P5oJ0.net

    仮に定時で上がろうとすると、バス電車ともモロ混みなんだよな


    18 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:48:15.73 ID:tHkOrecs0.net

    早く帰ると残業代が少なくなるからとカミさんに言われるのやだもんね


    19 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:54:03.81 ID:ffADv9Ec0.net

    女を断捨離すれば必死に働かなくても余裕で生活が出来る


    20 名無しさん@1周年 :2017/10/30(月) 14:55:21.67 ID:32d8UWYJ0.net

    衰退するわ


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    若者の職場への過度な気遣いは今も昔も変わらないと思います。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。



    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:30:30.147 ID:yLxP5lqKd.net

    数十億?


    (出典 www.kosodatedou.com)


    2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:31:12.489 ID:634eoKSK0.net

    そんなにかからねぇ(笑)wwwwwwwwwwwwwwww


    3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:31:44.981 ID:LwMwRm6qa.net

    建物自体には金掛かってないだろ


    4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:37:40.719 ID:irzpu4Vt0.net

    せいぜい2億


    5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:39:14.282 ID:hapSjDaL0.net

    アホみたいに安いんだろああいうの
    地元じゃ聞いたこともない建築ジプシーみたいな業者がいっぱい来てやってたな


    6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:40:39.107 ID:jPcbd8Fe0.net

    基本的に倉庫の作りで一部改良するくらいだからな


    7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:42:27.118 ID:CEZ1nC+b0.net

    参考として、郊外にある大型のホームセンターとかあるじゃん?
    ああいうとこで棚卸しすると商品金額だけで億を簡単に越えてくる
    規模にもよるけど平均3億弱くらい


    8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2017/11/03(金) 10:47:53.410 ID:FVyQ3ZEYH.net

    高いのは土地代くらい?
    建物はしれてそう


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    コストコ一店舗建てるのにそこそこのお金はかかっているでしょう。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。



    1 ほにゃららくん'17 :2017/10/28(土) 17:47:22.89 0.net

    みずほFG、1万9000人削減検討=ITで業務効率化

     みずほフィナンシャルグループ(FG)が、今後10年程度をかけ、全従業員の約3割を削減する方向で検討していることが28日、分かった。
    1万9000人程度を軸に具体的な削減数を詰める。
    ITの活用で業務を効率化し、超低金利によって低下した収益力の回復を目指す。
     人員削減は、新規採用の抑制などによって段階的に進める方針。省力化に向け、人工知能(AI)などの新技術も積極的に活用する。
    FGの中核子会社であるみずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券で、業務が重複する事務部門を集約する案も出ている。

    https://www.jiji.com/jc/article?k=2017102800369&g=eco


    (出典 livedoor.blogimg.jp)


    3 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:47:47.24 0.net

    なんだこれすげー


    9 :2017/10/28(土) 17:56:10.63 0.net

    >>3 そんな大袈裟なことではなく、単純に、店舗が重複してるだけな気がする。
    第1、勧銀、富士、そして、興銀と4つの名門銀行が合併して出来た銀行。
    うちの街の規模なら、一店あれば十分だけど、支店が複数ある。


    4 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:48:19.79 0.net

    日本オワタ


    5 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:48:34.43 0.net

    朝鮮人に完全支配されて生まれたメガバンク


    6 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:51:13.44 0.net

    昔は銀行は融資して融資先に適切な指導をして育てて伴に伸びて行ったんだけど昨今はリスクマネジメントか知らないが伸ばすより回収だから融資可能先がどんどん減っている


    7 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:51:32.07 0.net

    メガバンクが破綻したらさすがに国が動く


    8 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:55:30.07 0.net

    ITによって職がなくなるとは聞いていたがついにきたか


    10 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:56:19.77 0.net

    時代やなー


    11 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:56:46.79 0.net

    これからどんどんAIに仕事を取られていくんだろうな


    12 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:57:07.14 0.net

    システム障害を何回も起こしてるところが
    IT化したら障害起きたらお金下ろせなくなりそうだな


    13 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:58:02.82 0.net

    これがアベノミクスの果実か


    14 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:58:34.00 0.net

    いつまで経っても完成しない新システム


    15 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:59:09.21 0.net

    事務で座ってるだけの仕事なんかなくなるだろうな


    16 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 17:59:41.33 0.net

    こういう時代が来るのは避けられないんだよ
    銀行が最初に口火を切って言い出したというだけ
    国のシステムだって同じなんだけど選挙の時には
    誰も言わない


    17 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 18:00:05.36 0.net

    銀行とか郵便局ってほんと処理が遅いよな

    ちょっとしたの1つ処理するだけで10分かけるなよと


    18 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 18:00:33.23 0.net

    メガバンク全部そうなるの?


    19 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 18:00:43.06 0.net

    AIは金かかるから高給取りほどAIに持ってかれて安い仕事ばかり残る


    20 名無し募集中。。。 :2017/10/28(土) 18:01:28.17 0.net

    バブルなってるのに何で?


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    AIに仕事が取られることが現実味を帯びてきているように感じます。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。

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