1 らむちゃん ★ :2017/11/23(木) 11:09:47.44 ID:CAP_USER9.net

産経ニュース2017.11.23 09:56更新
http://www.sankei.com/life/news/171123/lif1711230010-n1.html

「約4割のビジネスパーソンが時短ハラスメント(ジタハラ)に悩まされている」--高橋書店は11月22日、現役のビジネスパーソンを対象に行った「働き方改革」に関するアンケート調査の結果を発表した。「働き方改革」推進の影響で、“ジタハラ”に悩まされるケースがあるという。

 全体の53.4%が「会社で働き方改革が行われている」と回答。そのうち、41.5%が
「働ける時間が短くなったのに、業務量が以前のままのため、仕事が終わらない」という「時短ハラスメント」に関する悩みを抱えていた。

 時短ハラスメントは、長時間労働を改善する具体策の提案がないまま、頭ごなしに「残業をするな」「定時に帰れ」などと命令されることを指すという。

 働き方改革を行う人に、業務効率化・生産性の向上のために「紙の手帳が必要か」尋ねると、74.6%が「必要」と回答。活用法で最も多かったのが、「毎朝紙の手帳でスケジュールやタスクを確認してから1日を始める」(56.4%)だった。

 そのうち、42%が「Googleカレンダー」などのデジタルツールと紙の手帳を併用していた。「持ち運びやリマインダーはデジタル」「紙は詳細なタスク管理や日記の役割」などの使い分けをしている。

 調査対象は、紙の手帳を利用した経験のある20~60代男女のビジネスパーソン730人。11月にインターネット調査を実施した。


(出典 www.fujixerox.co.jp)


6 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:11:25.17 ID:f7y1ndgz0.net

>>1
へ?
ジタハラ最高じゃん?


2 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:10:57.79 ID:sGp9f+2d0.net

辞めたら?


3 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:11:07.57 ID:Qe8WMBCM0.net

昼飯抜きになるんだろうな・・・最後は


4 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:11:09.79 ID:cLqcrkQt0.net

コスト削減やから、消費者の為な


5 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:11:17.20 ID:aU//5FEP0.net

ハラスメントにするハラスメント
ハラハラだな


8 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:12:42.43 ID:22nz37hK0.net

人増やせよ


9 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:12:50.69 ID:OGnCfqbo0.net

本当に働き方変えたいならまず時間をかけてひとつひとつ効率化しろ。
いきなり帰れと言われてもな


10 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:13:03.12 ID:9uzrw72V0.net

何がジタハラだよ。そもそも働けと言われる「ワーキングハラスメント」が問題。


11 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:13:35.07 ID:XxT+FEV00.net

時間内に終わらない無能がハラスメントとか言い出したら
100%退職を勧告します


12 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:13:43.55 ID:stj6/fWp0.net

ジタハラなんだそれ
適当なこと言ってんじゃねーぞ


13 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:13:58.83 ID:qpMxlTxJ0.net

以下、ドトールコーヒーがなんとか、世界の美意識がなんとか、マンスプレイニングがどうとか。


14 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:14:56.79 ID:Fm2NKDxL0.net

いいじゃねえか支障きたしたら会社の命令って言えるだろ。


15 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:15:12.84 ID:85sWGg460.net

また変な言葉流行らそうとしてる…


16 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:15:51.10 ID:yFVX1Oe40.net

なんでもハラスメント症候群
辞めちまえ
毎日が休みみたいな南国に行けや


17 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:15:53.59 ID:E/k/E01b0.net

こういのは全てパヨクの責任
パヨクが日本から出て行けば全て解決


18 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:16:34.39 ID:CaHmpZEw0.net

そのうち賃上げハラとか出てきそう


19 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:16:37.85 ID:6d/U40cp0.net

俺ならスキップして喜んで帰るけど


20 名無しさん@1周年 :2017/11/23(木) 11:16:45.98 ID:jtI38v2n0.net

キッズウィーク、プレミアムフライデー、なんたらハラスメント
日本語で言え。


管理人の一言
当記事を見ていただき、ありがとうございます。
早く帰ってもらいたければ、人材を増やして、業務を効率化できるようにして下さい。   
また、更新しますのでよろしくお願いします。