節約や投資などのお金に関するブログ

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    カテゴリ: 生活・社会全般



    1 ばーど ★ :2017/08/21(月) 12:58:15.06 ID:CAP_USER9.net

     8月の日照不足と低温で、青森県内でも野菜の出荷量が減少し、卸売価格がじわりと上昇している。盆明け以降、八戸市中央卸売市場ではネギが2倍近く、トマトやキュウリは2~4割、平年と比べて高くなっている。高値が長引けば、今後は家庭の食卓にも影響が広がりそうだ。

     同市場では、各産地の入荷が重なり野菜全般が安値となった7月から一転、日照不足が目立ち始めた8月10日頃から入荷が減少し、盆明けは入荷量が全体で平年より3~4割少ない状況となっている。

     ネギの主な規格の高値は盆前まで平年並みの5キロ1500円程度だったが、盆明けは3千円と2倍近くに上昇。雨が続いて生産者の収穫作業が遅れ、入荷量は平年の6、7割に落ち込んでいる。

     キュウリ、トマトも入荷量は平年の6、7割にとどまる。キュウリの高値は平年の5キロ1500円に対し、2300~2500円に上昇。日照不足で着色が遅れ気味のトマトは平年より300円ほど高くなり、高値が4キロ1500円程度となっている。

     一方、大幅に安くなった品目も。夏の風物詩とも言えるスイカは寒さが響き、平年の半額以下と苦戦を強いられている。

     こうした状況だが、関係者の間では、入荷量が少ない割に高値にはなっていない―との見方もある。卸売会社・八戸中央青果の横町芳隆社長は「本来ならもっと高値になっていてもおかしくない。この天候で経済全体が冷え込み、購買意欲の低下につながっているのでは」と語った。

    配信 8/21(月) 12:11配信
    デーリー東北新聞社
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170821-00010007-dtohoku-bus_all


    (出典 fineshot.net)


    2 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 12:59:06.32 ID:xG4bW0160.net

    野菜ばっか食ってないで、肉食え、魚食え!


    3 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 12:59:14.88 ID:ZqLBGhON0.net

    夏は暑くないとだめだ。


    4 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 12:59:41.67 ID:NZ1yhyHH0.net

    ファミレスのもやしメニュー大杉


    5 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:00:02.17 ID:Ba/N170O0.net

    韓国から輸入しろ


    6 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:01:22.55 ID:Hclzqots0.net

    野菜の値段て頻繁に変わるから、なんとも思わんよw


    7 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:03:00.54 ID:F8mJCuvo0.net

    温暖化はいけないのなら、低温は喜ぶべきだろうが。
    温暖化は生物にはプラス。当然、植物にも。
    過去の地球の歴史が語っている。


    8 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:03:22.74 ID:0/6qp18Y0.net

    野菜ジュースのんでるから余裕


    9 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:03:28.62 ID:Qq5kmmJ/0.net

    米買い占めておくか。


    10 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:03:57.69 ID:3hI3kq7t0.net

    九州から買ってよ
    今日は雨だけど暑くて雨少なくて大変なのよ


    11 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:06:28.93 ID:RvCYM+eE0.net

    そういう時は工場とかで作ってる水耕栽培の野菜食うよ
    天気で値段変動無いし


    12 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:07:21.56 ID:HT/eFyQH0.net

    これは安倍が悪い


    13 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:09:40.84 ID:gSQvUx1N0.net

    野菜買わなくも生きれてるし


    14 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:11:27.30 ID:qtW5DlAC0.net

    輸入する輩が国の生産能力を落とす
    しまいにゃ国際コジキしか生き残る道がなくなるぞー


    15 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:11:53.77 ID:lhfOaw/R0.net

    ぬこにリード着けて散歩行け!


    16 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:12:01.89 ID:5sJ6t4IN0.net

    暑けりゃ暑いで野菜が高騰、涼しけりゃ涼しいで野菜が高騰
    いつでもどんなときでも野菜は高騰してるよな


    17 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:12:30.65 ID:PTZ+zJiE0.net

    伊藤トメ


    18 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:12:58.94 ID:xzPCDG2o0.net

    ネギ、トマト、きゅうり
    食わなくても死なん


    19 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:13:35.63 ID:LSQmgZpY0.net

    きのうキュウリ3本115円だった


    20 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 13:14:16.42 ID:NPciL+Op0.net

    きゅうりが無くなるとうちのそうめんが寂しくなる(´・ω・`)


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    夏は暑くないと野菜の値段に影響しますね。夏は暑い方がいいです。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。



    1 ばーど ★ :2017/08/21(月) 17:39:32.12 ID:CAP_USER9.net

    学校法人「森友学園」をめぐる事件で大阪地検特捜部は、籠池泰典前理事長と妻が学園の運営する幼稚園で専従の教員の数や障害のある子どもの数を水増しして大阪府の補助金合わせて9200万円余りをだまし取ったなどとして、詐欺などの疑いで再逮捕しました。関係者によりますと2人とも調べに対し黙秘しているということです。

    8月21日 17時16分
    http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170821/k10011106501000.html?utm_int=all_contents_just-in_001

    関連スレ
    【森友学園】籠池前理事長と妻 詐欺の罪で起訴
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503295690/
    【詐欺容疑】籠池前森友学園理事長ら、21日に再逮捕へ 大阪府の補助金もだまし取った疑い 大阪地検特捜部
    http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503096082/


    2 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:39:49.29 ID:1bf+DA190.net

    籠池はネトウヨだとパヨクさんが嘘をいうので先に貼っとく。
     
    森友学園前理事長夫妻逮捕!!
    籠池泰典(本名:康博)容疑者(64)
    籠池諄子(本名:真美)容疑者(60)
    容疑者は通名!!

    (出典 i.imgur.com)

               


    15 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:47:45.90 ID:TiwBCiMH0.net

    >>2
    違うぞネトウヨがこいつら持ちあげたんだぞwww


    4 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:41:49.12 ID:dSNteHl00.net

    安倍昭恵も逮捕しろよ


    5 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:41:56.40 ID:SBFIFTLM0.net

    通名を使う奴は胡散臭い ナニか悪さをしてるんだろうな


    6 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:42:27.68 ID:UGFwdDjv0.net

    補助金は共謀罪の出番じゃないのか


    7 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:42:47.27 ID:HtSl5LD50.net

    全国民が、

    事実どおりに正しく、

    安倍が主犯だと完全に理解している状態。

    はよ主犯安倍を逮捕しろ


    8 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:43:13.62 ID:47OpaH7d0.net

    まーた黙秘かよ


    9 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:43:56.57 ID:yhDo/akt0.net

    バカ首相を逮捕しろ


    10 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:44:09.02 ID:GomMRqn70.net

    やっぱりネトウヨが持ち上げる奴はみんなゴミだった


    11 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:45:27.41 ID:y5HNr+Hh0.net

    逮捕は色んな圧力で無理だとしてもあれだけ公然と関係してたにも関わらず
    事情聴取ですらも安倍嫁は放置されるっておかしすぎだろ

    一般例で言えば
    詐欺グループが捕まりました→でもその詐欺グループの広告塔どころか名誉役員務めてた人間を事情聴取すらせずスルー、
    なんて有り得んわな?


    14 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:47:33.32 ID:ixrjGls50.net

    >>11
    昭恵さんは詐欺が行われていたことを知らなかったんだよ
    現に問題が明らかになってから昭恵さんは距離を置いてる


    17 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:48:37.82 ID:dWygMjOK0.net

    >>14
    詐欺に利用されたが正しいね


    12 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:46:07.64 ID:ixrjGls50.net

    安倍さんに逆らう反日売国奴に相応しい末路
    安倍さんを裏切らなければ逮捕されることもなかったのに
    馬鹿なことしたね


    13 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:46:54.12 ID:TiwBCiMH0.net

    田母上のときもそうだけどネトウヨは彼らを守らないの?w


    16 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:48:17.74 ID:Bs/BU7Xw0.net

    ネトウヨです

    アベ逮捕を夢見ていたパヨクさん
    頑張っていますか?


    18 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:50:36.91 ID:MVrXi3ix0.net

    ちょっとでも関わった人全員逮捕しろとかパヨちん頭おかしい


    20 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:51:39.00 ID:UGFwdDjv0.net

    >>18
    共謀罪
    補助金


    19 名無しさん@1周年 :2017/08/21(月) 17:50:43.65 ID:B4csoF150.net

    アキエはペニオク芸人と近いけど、
    ペニオク芸人は報酬を受け取って、広告塔をやっているから
    ちょっと状況は違うだろう。


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    黙秘しても無駄やのに・・・
    犯罪を認めて下さい。それにしても詐欺の額がすごいです。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。



    1 ニライカナイφ ★ :2017/08/11(金) 06:33:36.40 ID:CAP_USER.net

    NTTデータ経営研究所は8月8日、「働き方改革の取り組みと職場へのインパクト」という調査結果を発表した。
    それによると、働き方改革に取り組んでいる企業は約4割。

    2015年調査時よりも徐々に増えている一方で、
    「収入が減少した」「気持ちの余裕がなくなっている」などのマイナス面もあり、課題が残る。
    調査は6月23日~28日の間、従業員規模10人以上の企業に勤務する正社員を対象に実施。1133人から回答を得た。

    ■ メリットには「労働時間の減少」「気持ちに余裕が生まれる」など

    自社の働き方改革の取り組みを聞くと、「取り組んでいる」と回答した企業は36.4%だった。
    2015年度調査(22.2%)、2016年度調査(32.1%)と比べると、少しずつ増加している。
    実施している企業に勤務する従業員に具体的な施策を聞くと、「『働き方改革』に対するトップのメッセージが発信されている」(47.1%)、「休暇取得を推進している」(46.1%)、「長時間労働の削減のため、労働時間の削減目標を設定している」(42.7%)などが上位を占める。

    同様に「取り組む前と比べて、どのようなプラスの変化があったか」聞くと、「労働時間が減少している」(26.0%)、「休暇が取得しやすくなっている」(25.2%)、「気持ちに余裕が生まれている」(23.8%)などが挙がる。
    一方でマイナスの変化としては「収入が減少している」(16.5%)、「気持ちの余裕がなくなっている」(13.8%)、「やらされ感が増加している」(9.2%)などがあった。

    働きにくい職場では「無駄な業務と思っても言い出せない雰囲気がある」

    勤務先企業が働き方改革に取り組んでいるが「働きにくい」と回答した従業員の53.4%が「プラスの変化はない」と回答している。
    反対に「マイナスの変化はない」は29.3%にとどまっている。
    「収入が減少している」(22.4%)、「気持ちの余裕がなくなっている」(25.9%)、「『やらされ感』が増加している」(20.7%)などの項目の割合が全体よりも高くなっている。

    背景には、働き方改革の制度の有名無実化がある。
    「働きにくい」と感じている従業員は、「トップのメッセージの発信」「ノー残業デーの厳格な実施」「休暇取得の推進」など、多くの施策で3~4割が「制度等はあるが、形骸化している」と回答している。
    また、職場の仕事の仕方が「働きにくい」と回答した人は、「頑張っても頑張らなくても給与があまり変わらない」(41.3%)、「職場における『報・連・相』が不十分であると感じる」(36.5%)、「無駄な業務と思っても言い出せる雰囲気ではない」(39.1%)などの項目への回答が高い傾向があった。

    キャリコネニュース 2017.8.10
    https://news.careerconnection.jp/?p=39397


    (出典 crowdsourcing-i.com)


    2 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 06:35:50.76 ID:fMSXZZ66.net

    こういうふわっとしたスローガンの前に労働基準法にまともな罰則つけてくださいよ
    政治家のクソ共


    3 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 06:40:53.09 ID:Pmo7zGmV.net

    安倍「おまえらの気持ちなんかどーでもいいわけであります」


    4 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 06:52:49.63 ID:iFKTERgc.net

    自営業マンセー


    5 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 07:38:09.95 ID:Urt+9vJE.net

    ◎ 給料を上げろ、紙幣を刷れ――バトラ教授の『処方箋』
    省略 ――のように診断した上でバトラ教授は、景気回復するための“処方箋”として、おおよそ次の5つを提言しています。
    ①公務員の給与を上げる。
     
    国民全体の賃金を上げるためには、まず公務員の給与を上げることです。民間企業の側からはこれはできません。人件費の増大は、ただでさえリストラに苦しんでいる企業には無理難題な話です。
     しかし、政府の職員であればすぐにどうということはありません。公務員の給与アップは、優秀な人材を政府に取られまいとして、民間企業の賃金増加をもたらします。

    ②所得税の大幅減税。
     規模としては、35%~50%ぐらい減税する。

    ③消費税の減税。
     現行の5%から、1%にまで減税する。

    ④紙幣を一時的に増刷する。
     2つの減税を同時に行えば、当然政府の歳入は減ります。そこで、それを補うために、お金をもっと刷るのです。こういうと必ず、そんなことをしたらインフレになるという意見がでますが、その心配はありません。
     インフレというのは、供給に対して需要の方が大きいときに紙幣を大量に刷った場合に起こるのです。現在の日本の不況は、過剰な供給、需要の不足にあるわけですから、この時にお金を増刷してもインフレにはなりません。商品の価値が下がれば、企業の利益は落ち込みます。
     そこで価格を安定させることが重要です。景気後退がストップするまで、一時的にお金を刷り、財政赤字の埋め合わせをするのです。
    ⑤貯蓄税を導入する。
     過去の貯蓄に税金をかけるということではなくて、新しい貯蓄をする分に関して税金をかけるようにする。それによって、減税分のメリットを貯蓄ではなく消費に向かわせるのです。
     


    7 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 07:45:18.86 ID:oMWHk9Pb.net

    生産性上げると残業前提の家計を支える生活残業なんか許さないんだから
    そりゃ相応の賃上げが伴ってないならやる気削がれる罠


    8 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 07:50:02.27 ID:NmuCL85T.net

    奴隷どもの声なんか無視。
    そんなに仕事したいなら職場以外でバイトでもしてろや。


    9 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 07:50:16.73 ID:JfAq1qiW.net

    × 働き方改革
    〇 奴隷制に改革


    10 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 08:05:37.67 ID:kLvS1Asz.net

    奴隷なのに、やる気とかある方がおかしいのに、真性の奴隷根性だな。


    12 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:26:54.14 ID:Jh3AsSeb.net

    給料分の仕事はせねばなるまい
    最低賃金に毛が生えた程度で責任もくそもあるか

    力半分かつ適当で十分


    13 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:27:44.64 ID:8WvBLG1G.net

    有名な大企業なのに、50歳でいきなり残業代も給料も3割カットされ、
    年収400万円代に下げられた知人は、子供の教育ローンや
    住宅ローン返済に苦しんでいて、その自宅を二束三文で売却せざるを得ないらしい
    アベノミクスって一体、何なんだろう


    14 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:29:39.95 ID:Jh3AsSeb.net

    >>13
    分不相応な暮らしをしていた先見性のない愚民に鉄槌を下すのがアホノミクスの正体


    15 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:41:03.81 ID:vuMm+8eb.net

    残業代目当てでダラダラ働いてる社員がいるから派遣社員の取り分が少ない
    定時であがってスキルアップのための勉強したほうがいいよ


    16 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:44:43.79 ID:EoET0zuM.net

    経営者が無能過ぎて、従業員を奴隷のように働かせ、製品を安く売り、
    内部留保をたんまり貯め込み、そのくせある瞬間には「選択と集中」の旗印のもと、
    バカみたいな多額の投資を1点にぶっこみ、失敗する。
    かつ、その不満は、公務員の方に向けて、公務員が悪いかのように思わせる。
    民間企業がクソすぎるのに偉そうで、アホみたいな企業の論理を押し付けるので、
    もはやどんな手も打てないし、何をやってもダメな状態。


    17 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:51:44.81 ID:Jgf+Rh2T.net

    努力しても報われない社会なのだから
    ぶら下がり社員こそ至高


    19 名刺は切らしておりまして :2017/08/11(金) 10:56:04.67 ID:VRfgvmpd.net

    収入が減ったのではなくそれが適正の収入なんだよ
    そもそも長時間残業しないと稼げない給与水準がおかしいの


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    働き方改革により収入が下がるのは問題です。そこを是正できないとモチベーションが上がりません。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。



    1 trick ★ :2017/08/16(水) 08:28:12.49 ID:CAP_USER.net

    20代の働き方は「社畜」でもいい (ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170816-00135021-diamond-bus_all

    8/16(水) 6:00配信 ダイヤモンド・オンライン
    処女作『コピー1枚すらとれなかったぼくの評価を1年で激変させた 7つの仕事術』が話題沸騰のShin氏。外資系コンサルティングファームのマネジャーであり、ビジネスブログ「Outward Matrix」の運営者でもある彼は、本書のタイトルにあるように、もともとド落ちこぼれだった(落ちこぼれ時代のエピソードは、連載第1回をご参考ください)。彼はいったいどうやって、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーにまで上り詰めたのか――。急成長を遂げる過程で、考えたこと、学んだこと、そして実践してきたノウハウについて、Shin氏に教えていただいた。● 達成できないのは「必要な行動」がわからないから

     ぼくは、若いときは、とにかく「仕事に打ち込む」ことが大切だと思っています。考え方、生き方はもちろん人それぞれです。「なんとなく楽しく生きれたらいい、無理はしない」という考えのほうが楽しいこともわかります。しかしそうした考えで20代を過ごしていると、まわりに比べてどんどん生産性が下がっていき、30代以降に何もできない人になってしまう恐れがあります。長い仕事人生を考えると、それはとても怖くないでしょうか?

     仕事は、基本的につらいものです。うつ病寸前に追い込まれ、休職したぼくだからこそ、そのつらさや逃げたくなる気持ちも十分にわかります。もちろん、ぼくのようになるまで働くのは絶対にNGですが、
    身体を壊さないレベルで「一生懸命仕事に打ち込むこと」は、とくに20代では大切だと思っています。当時はとてもつらかったぼくも、その時期を乗り越えたことでとても楽しく仕事ができるようになりました。

     いまの日本では、人を人とも思わないブラック企業のせいで、「一生懸命働く=悪」という図式が蔓延っています。しかし、日々学ぶ姿勢で「一生懸命働く」のは決して悪いことではないと思うのです。

    ・どのように仕事を効率化すればいいか
    ・人と適切なコミュニケーションをするには何が必要なのか
    ・成果を出す人とそうでない人の違いは何か
    ・本当に必要となるスキルとは何か
    ・自分の欠点とは何か、長所とは何か

     など、「一生懸命働く」ことで見えてくる世界は必ずあります。若い頃に仕事に打ち込んだ経験は、後々のあなたの大きな糧になるのです。ぜひ、20代のうちはその姿勢で仕事に取り組んでほしいと思います。


    ● 住む場所は「会社からの距離」で選ぶ

     ちなみに、「仕事に打ち込む」ためにぼくがオススメしたいのは、会社の近くに住むことです。仕事を一生懸命するためには、心身ともに健康を保つことが第一。そのために、通勤のストレスを可能な限り減らし、かつ睡眠もしっかり取ることが大事になってきます。いくら家賃が安いからといって、通勤に片道2時間かかるところに住んでいたら、できる仕事もできません。単純計算で毎日4時間のロスになるわけです。

     最善なのは、会社の徒歩圏内に住むこと。そうすれば、仕事で遅くなっても、すぐに床につけますし、朝も遅くまで寝ることができ、心身の健康を損なうことはありません。

     こうした仕事中心の生活に疑問を持つ人もいるかもしれませんが、20代の頃のそうした生活は、それだけの見返りがあると考えています。心身を健康に保ちつつ「一生懸命」働いた経験は、決してあなたを裏切りません。ぜひ、身体を壊さない程度で、仕事に打ち込んでみてください。

     Shin
    某外資系コンサルティングファームにて、マネジャーとして勤務する20代男性コンサルタント。大学卒業後、コンサルティングファームに就職するも、仕事がまったくできず「劣等生」の烙印を押され、うつ病寸前まで追い込まれる。退職を考えるも、最後の気力を振り絞り、落ちこぼれの自分のためのオリジナルの仕事術を考え、実践。その結果、1年後には社内の評価を一変させ、他社から引き抜きの声がかかる存在にまで成長。現在は、外資系コンサルティングファームのマネジャーとして、成長戦略業務などに携わっている。また、勤務の傍ら、月間20万PV超のビジネスブログ「Outward Matrix」を運営。若手に向けた仕事術やマインドに関する記事が評判を呼んでいる。


    (出典 gakusei-susume.com)


    2 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:30:42.28 ID:6vyxi3TY.net

    某IT土方管理者「20代は泥のように働け」


    熱心に働くということは今後の糧になるから
    その通りなんだが言い方がまずかった
    この記事も似たようなもんだ

    なぜかブラック全開な表現で記事を書いてしまうというな


    7 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:42:34.70 ID:ULekM67E.net

    >>2
    > なぜかブラック全開な表現で記事を書いてしまうというな
    その方が目を引くからな
    お前もそうだろ?
    俺もそうだが w


    13 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:55:49.78 ID:axZMOClK.net

    >>2
    サイコパスの洗脳ですね


    3 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:33:02.65 ID:T+omctkf.net

    初任給が韓国や中国に抜かれ
    タイに並ばれた状況で

    社畜になって働けとはこれいかに?


    5 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:35:56.98 ID:j6YlU/CQ.net

    アスペへの指南書みたいな記事だな
    リーマンなんて遅れず休まず普通に働けばいいだけじゃないの?


    6 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:40:40.65 ID:j6YlU/CQ.net

    20代にプライベートを捨てて社畜となって働けばスキルは身につくかもしれないが、
    30代になったら世の中も仕事のスキルもすっかり変わってしまうから
    ただの社畜の化石になるだけでしょ
    この記事嘘っぱちだわ


    9 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:47:12.95 ID:FfytgMSx.net

    >>6
    そんな変化に適応できるかどうかも、それまで頑張ったかどうかで決まるかもね
    一つしっかりとした経験やスキルがあれば何かと変化しても応用はきくはず。


    10 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:52:59.61 ID:j6YlU/CQ.net

    >>9
    この記事が百歩譲って本当だとしても、管理職として成功した人間が書いたもの
    管理職なんて何十人に一人しかつけないポストなのにみんながそれを目指しても無駄
    一生ヒラで生きていくのが大半なのにその生き方を「愚鈍」と評価すれば
    世の中が成り立たないし、年食うとやさぐれたり心を患う社員が増えるだけ
    その辺の現実を包み隠して管理しやすい人間を増やそうとしているだけですね。


    8 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:42:51.91 ID:+D+q0w6J.net

    僕も社畜並みに働いてるほうだと思います@自宅警備員


    11 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:53:13.82 ID:wiv3j2XS.net

    通勤距離に関しては完全に同意


    12 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:55:14.96 ID:axZMOClK.net

    抜け出せなくなる


    14 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:55:54.10 ID:9nKXmwWP.net

    20代で社畜
    30代は使い捨てでリストラ


    15 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:56:44.49 ID:lA4CKgz7.net

    20代の奴隷は良いと言うけれど30代以降にその見返りを保証するの?
    しないでしょ?ほんと経営者側のご都合思考。終身雇用制前提の考え方を
    何とかしろよ。w


    16 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 08:56:47.10 ID:dsvhyVHC.net

    名前もブログも初めて聞いたんだが知る人は知ってる有名人なのか?


    17 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 09:01:31.98 ID:j6YlU/CQ.net

    終身雇用制度を捨てるなら転職しやすい社会制度を作るべき
    しかしこれは仕事のノウハウが流出するので経営者は嫌う
    20代すぎて管理職に上がれなかった社員は自己退職してくれるか
    限りなくタダ同然の給料で下働して欲しいというのが本音
    まあ、そういった社会弱者が団結して経営者や政治家に圧力をかけない限り
    世の中はどんどん弱者に辛いことになっていくでしょう


    18 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 09:02:22.39 ID:nqLKVN57.net

    一生懸命働くのは間違っていない
    でもそれは「考えることに一生懸命」であるべきで
    「カラダを動かすことに一生懸命」であるべきではない
    カラダを動かすというのは、完了までの最短距離を考えに考え抜いた
    最後のひと仕事であるべきで
    それは誰かに投げられるなら投げるべきものだ


    19 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 09:04:17.69 ID:CV+YVRTO.net

    正社員の証


    20 名刺は切らしておりまして :2017/08/16(水) 09:06:02.66 ID:olWzbsHO.net

    社蓄なんて 嫌だ。 自宅警備が忙しい、


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    20代の間は体を壊さない程度に一生懸命に働いた方がいいですね。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。



    1 和三盆 ★ :2017/08/19(土) 15:15:02.36 ID:CAP_USER9.net

    2017年8月19日 7時38分 産経新聞
     政府は18日、転職直後の労働者にも年次有給休暇を与えるよう企業に促すため、労働時間のあり方に関する企業向けの指針を今秋にも改正する方針を固めた。

     
    現行の労働基準法では、入社後6カ月を過ぎてから有給を与えればよいが、このことが転職意欲をそぎ、成長産業への労働力移動を妨げているとの指摘を踏まえた。

     政府が改正を検討しているのは厚生労働省の「労働時間等設定改善指針」だ。

     有給取得に向けた環境づくりや意識改革を企業に求める項目に、「有給付与の早期化を検討する」という趣旨の文言を加える。労働政策審議会(労政審)での議論を経て、9月中の公布を目指す。

     労基法で企業は入社後6カ月を過ぎた労働者に対し、有給を年10日与える義務がある。付与日数はその後、1年ごとに増え、入社6年6カ月を過ぎれば一律20日となる。企業は自主的にこのペースを上回って与えてもいい。ただ、実際には、入社後6カ月以内の労働者に有給を与えるケースは少ないという。

     政府の規制改革推進会議は、この状況が労働者の転職を足踏みさせていると指摘。勤務初日に1日の有給を与え、勤続1カ月ごとに1日ずつ増やす仕組みの導入を提言している。

     指針改正はこうした提言などを踏まえるものの、具体的な有給の付与方法は示さない方向だ。拘束力もないため、労基法そのものを改正すべきだとの声が強まる可能性もある。

    http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13492103


    (出典 www.pakutaso.com)


    2 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:15:55.23 ID:XCr40LIW0.net

    転職したい
    もう高校教師は嫌だ


    3 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:16:28.54 ID:dxbpTLG30.net

    アブね~893ヤリタイ放題


    4 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:16:39.19 ID:5XPhN7Xr0.net

    うちがそうだから入社したら3日の有給があるのが
    普通だと思ってたw


    5 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:17:08.63 ID:vK2EiHGmO.net

    あーこれはあったほうがいいわ
    5日でもいいから


    6 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:17:53.93 ID:SQ0Sbd+y0.net

    >具体的な有給の付与方法は示さない方向だ。拘束力もないため

    はいはい、やったふりやったふり
    実際やる気があるならこれだけ違法労働が蔓延してるんだから労基法の厳罰化するはずなんだよな


    7 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:18:11.63 ID:KjHkmtWJ0.net

    罰則つけろ


    8 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:19:05.53 ID:49Bnx+Id0.net

    出産適齢期の女の子には良い制度だね


    10 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:19:45.50 ID:JKLBt0o50.net

    急病なんてのは新人や転職者には無縁というわけではないからね


    11 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:21:18.53 ID:w5LcFUiA0.net

    違法な企業を野放しにする日本では無理では?


    12 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:22:13.46 ID:1rVVbHCK0.net

    >入社後6カ月を過ぎてから有給を与えればよいが、このことが転職意欲をそぎ
    そんなヤツいるか? 一部の上場企業内での話じゃないの?

    中小零細なんか、6カ月たっても有給を使えない(使わせてくれない)所がほとんどなのに。
    面接で有給の話なんかしたら・・・・もうね


    13 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:22:32.76 ID:L8DKytIH0.net

    3ヶ月につき1日くらいはね


    15 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:23:31.28 ID:/yMmr9hn0.net

    転職がメリットに働く仕組みにすれば良い


    16 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:23:49.97 ID:wGMySJxI0.net

    入社初日から有給10日あれば10連休して退社します


    17 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:24:42.97 ID:hJTdgywP0.net

    どうせ取れないからあっても無くても同じ


    18 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:25:00.54 ID:r8GPqtS00.net

    拘束なし罰則なし

    はい解散


    19 名無しさん@1周年 :2017/08/19(土) 15:26:08.91 ID:4Lgx9sCJ0.net

    休むことばっかり考えてるなジャップは
    どんどんと一人あたりのGDP落ちてるぞ
    先進国転落してるんだから死ぬまで働けバカ


    管理人の一言
    当記事を見ていただき、ありがとうございます。
    有給休暇は転職者に限らず、新卒でも6ヶ月からではなく初月から与えられるように、労働基準法を改正するべきです。   
    また、更新しますのでよろしくお願いします。

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